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私は過去、企業・官公庁におけるビジネススキルの研修を中心とした人材育成に携わってまいりました。近年では大学における「キャリア形成／キャリアデザイン」、障害者グループホームにおける

「ソーシャルスキル・トレーニング」指導など、コミュニケーションスキル指導に多くの経験を積ませていただいております。これらの経験を活かして、さらに多くのビジネスパーソンのお役に立てれば幸いと思い、長年ライフワークとしている「昇格面接個人指導」に注力して、過去２０年間の個人指導や組織研修27年の経験・実績を多く方々の成功にお役にたててまいりたいと願っております。　とりわけ「昇格面接」に関しては、管理職を目指す方々の環境は年々厳しいものがあります。管理職選抜の手法も多々ある中、「面接」は最終的な関門であり、入念な準備が欠かせません。合格には　組織側の事情、適性や運をはじめさまざまな要素がありますが、基本はコミュニケーションスキルがしっかりと身についているかが問われます。私は面接指導のほか個人指導を通じて「コミュニケーションスキル」強化のために、皆様のお役に立ちたいと願っております。

人材育成コンサルタント　　黒田　貞

更新日：2019年８月３日　　    

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